相談員
募集のお知らせ
既卒 相談員／常勤Education
system
教育体制
地域包括ケア病棟をメインに、入院調整、退院支援や在宅医療など、地域におけるソーシャルワークのプロフェッショナルを目指します。
新人教育プログラム
相談スキルを始め、考え方や、コミュニケーションなど、患者さん・家族のこれからの生活を描き、つくるために必要不可欠な土台作りをおこないます。
サポート体制
- メンター
- どんなことでも相談をしてよい、先輩です。
- マネージャー
- 成長を見守り、後押しする病棟の運営責任者です。
- 研修責任者
- 教育方針に則った、研修企画・運営をおこないます。
研修スケジュール
既卒プログラム
当院で働くための、各種ルールや、働くにあたって必要な情報などをお伝えする、オリエンテーションを始め、退院後の生活を見据えた、退院支援・調整にチャレンジするための研修が多数あります。
研修項目
- コミュニケーション研修
- プレゼンテーション研修
- ディスカッション研修
- 課題別研修
- 他職種連携
- 地域を知ろう
- みんなで退院支援
- 多重課題
- チーム活動
- ACPマイスター
- など
その他の教育システム
Evaluation
system
評価制度
プロフェッショナルになるための独自の評価制度があります。
Daily schedule
1日のスケジュール
１日のスケジュールをご紹介します。
Meet our staff
はたらく人
実際にはたらくスタッフのご紹介です。
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日髙 直子社会福祉士経験2年目 / 2024年6月入職
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- 入職のきっかけを教えてください。
- 社会福祉士として新たな挑戦を考えていた際、「おうちにかえろう。病院」という名前に共感し、これまでのケアマネージャー経験で培った在宅の知識・経験を活かせるのではと感じました。また、新しい取り組みへの期待や、チームで話し合える環境、面接での丁寧な対応にも魅力を感じ、入職を決めました。
- どんな仕事をしていますか？
- 病院相談員として、患者様・ご家族様が退院後の生活をイメージし、安心して自宅等へ戻れるよう、入院前から退院まで一貫して支援しています。新規受け入れ、入院前面談、ご家族の意思決定支援を含む退院支援、転院・施設調整、救急対応など業務は多岐に渡ります。当院の特徴として、これらを相談員だけでなく、看護師やリハビリとも密に連携して行っています。
- はたらくおススメポイントは？
- 以前は一人で全て対応しなければいけない職種・環境でしたが、当院では分からないことをすぐに他職種に相談でき、チームで解決する文化があります。新しいことや不安な「もやっ」も気軽に話せ、みんなが自分事として考えてくれます。イレギュラーな状況もみんなで乗り越える一体感があり、支え合いながら働けます。この環境のおかげで自分自身も柔軟に成長できており、大きく変われたと感じています。
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Who we are
わたしたちについて
メッセージ
「おうちかえろう。病院」の相談員は、前方・後方支援を行います。たんに、入院のご案内をし、退院に向けたサービス調整をするだけではありません。「退院後にどんな過ごし方がしたいのか？」それには、「どんなことが困りそうなのか？」などを伺い、退院後のその先につなげる仕事です。退院後のその先を、患者さん・家族とともに考え、支えていく、伴走者の様な存在になれたらと考えています。
特徴
様々な社会資源を調整することは、あくまでも手段です。患者さん・家族の生活や人生、想いなどを 伺い、そのために社会資源をどのように使うか？が大切で、私たちの腕の見せ所です。
これからの“生活”について、多職種みんなで考えます。患者さん・家族はもちろん、これからの“生活”を支える、医療・介護事業者ともみんなで考え、退院後につないでいきます。
入院調整に大切なのは、すぐに、入院受け入れまでの決定スピードです。判定会が無いのが当院の最大の特徴です。私たちは、頂いた情報を基に、入院の受け入れに関して、スピーディに受入れの可否を判断します（※医療必要度の高い方は除く）。
勤務方針：病棟配属
勤務時間：日勤 8：30～17：30
（入退院支援加算Ⅰ、入院時支援加算Ⅰ）
業務内容
-患者さん・家族についての情報収集・社会資源の検討
-カンファレンス（目線合わせ・退院前カンファレンスなど）